成長×収入UPができる職場へ

副業も可能!今の時代のニーズに合わせた働き方で、あなたの「好き」と「得意」を活かして活躍しませんか?

未経験者 / 経験者 / 第二新卒 / 既卒 積極採用中!

テルルスタッフ
テルルスタッフの電話対応
テルルスタッフの衛生対策
スマートフォン展示コーナー
テルル店内のスマートフォン展示
テルルスタッフの接客コンサルテーション

テルルについて

副業も今まではできませんでしたが、兼業申請をすることによって副業可能になりました。今の時代のニーズに合わせて様々な取り組みを行っております!!

お客様との出会い

老若男女幅広いお客様にお越しいただきます。お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案で、 「ありがとう」の言葉をいただける喜びを感じられる仕事です。

チームでの成長

店長をサポートする存在として、さまざまな"お店づくりのアイデア"を披露して、 店舗運営に主体的に参加できます。各店とも店長の裁量が大きく、独自性の強い店舗運営がおこなわれています!

テルルで働く3つの魅力

あなたの「好き」を大切にして働くことができます

1

仲間と協力するのって楽しい!

チームワークを大切にする環境で、お互いに助け合いながら成長できます。一人ひとりの個性を活かした店舗づくりを一緒に実現しましょう。

2

新しいことにチャレンジしたい!

最新のスマートフォンやサービスに触れながら、常に新しい知識を身につけることができます。お客様に最適な提案ができる喜びを感じられます。

3

誰かを喜ばせるのが好き!

お客様の「ありがとう」の言葉がやりがいに。一人ひとりのニーズに合わせた提案で、お客様の生活をより便利に、より豊かにするお手伝いができます。

1日の流れ

9:45

出社

朝礼・掃除・目標などの共有・予約の共有など

11:00

研修・フォロー

新人研修・お客様への荷電・フォローコール

13:00

ランチ

基本的に一人ずつお昼休憩をとります

15:00

応接

お客様対応、最適なプラン提案、機種変更手続きなど

19:00

退社

一日の業務を終え、明日に備えます

募集要項

基本情報

店舗名
テルルカエデウォーク長津田店
ポジション
テルル・接客販売スタッフ
雇用形態
正社員 又は 契約社員
勤務時間
09:45~20:00(実働8時間・休憩1時間)
勤務地
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-7-1 アピタ長津田店2F
アクセス: JR横浜線 十日市場駅または 東急田園都市「青葉台」駅

給与・待遇

給与
月給228,000~628,000円
※上記は目安です。経験・能力、配属店舗の営業時間を考慮し、決定します。
賞与
年4回
福利厚生
  • 資格手当(3万円迄/月)
  • 住宅手当(2万円迄/月)
  • 最新デバイス購入支援制度
  • ホリデー制度(利用率98%)
  • 保養施設あり(ハワイ・沖縄)

業務内容

未経験スタートでも大丈夫!個人ノルマなし!携帯販売店での受付対応スタッフです!

応募条件

  • 経験不問(未経験歓迎)

  • 学歴不問

  • 接客・販売・営業経験者歓迎

  • 携帯販売経験者大歓迎

キャリア成長

テルルでは、あなたの成長をしっかりサポートします

1

スタッフ

平均年収:440万円

基本的な接客スキルと商品知識を身につけ、お客様のニーズに合わせた提案ができるようになります。

2

店長

平均年収:510万円

店舗全体の運営を担当し、スタッフの育成やKPI達成に向けたマネジメントを行います。

3

リーダー

平均年収:820万円

複数店舗の運営サポートを行い、エリア全体の業績向上に貢献します。

先輩の声

Tさん 22歳 入社1年目

「最初は不安もありましたが、先輩方の丁寧な指導で安心して働けました。お客様に喜んでいただけた時の達成感は格別です!日々成長を実感しています。」

Aさん 26歳 入社3年目 店長

「入社当初は接客に自信がなく、失敗も多くありましたが、上司や先輩のサポートを受けながら成長できました。テルルでは、明確な評価制度と表彰制度があり、自分の努力がしっかりと認められます。今では後輩の指導も任され、チーム全体の成果を意識しながら働いています。お客様からの『あなたにお願いしてよかった』という言葉が、日々の励みです。」

よくある質問

Q未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も歓迎しています。入社後は研修制度を通じて、商品知識や接客スキルを身につけていただけます。

Q土日祝日は必ず出勤ですか?

携帯ショップは土日祝日もお客様が多い傾向にありますが、シフト制のため休日希望を出すことができます。毎週の土日休みは難しいですが、月に1〜2回の土日休みは可能です。

Qキャリアアップの道筋はどうなっていますか?

スタッフから始まり、店長、リーダーとステップアップしていくキャリアパスがあります。実力次第では早期昇進も可能です。

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